คนขับรถบรรทุกอ็อกแฟมขึ้นบน Whole Foods เพื่อการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม

คนขับรถบรรทุกและอ็อกซ์แฟมรวมกันในสัปดาห์นี้เพื่อติดตาม Whole Foods กล่าวหาซูเปอร์มาร์เก็ตที่เป็นเจ้าของ อเมซอนที่ ละเมิดสิทธิแรงงานตลอดห่วงโซ่อุปทาน

ในการแถลงข่าวร่วมกันเมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมาสหภาพแรงงานและองค์กรไม่แสวงผลกำไรเรียกร้องให้ Whole Foods “ทำความสะอาดแนวปฏิบัติด้านแรงงานที่ไม่เหมาะสมในห่วงโซ่อาหาร” และเรียกร้องให้จัดการกับการสู้รบระหว่าง Teamsters Local Union No. 117 และซัพพลายเออร์รายใหญ่ที่สุด , United Natural Foods (UNFI)

คนขับรถบรรทุกที่ไม่มีความสัมพันธ์โดยตรงกับ Whole Foods อ้างว่าก่อนวันหยุด UNFI ปลดพนักงาน 200 คนโดยการถ่ายโอนงานที่ศูนย์กระจายสินค้าใน Tacoma, Washington ไปยังเมืองอื่นอย่างผิดกฎหมาย อนุญาโตตุลาการท้องถิ่นตัดสินให้คนงานและ UNFI ให้เกียรติสัญญาของคนงานทาโคมาที่เว็บไซต์ nonunion แห่งใหม่ตาม ข่าวของ Tacoma News Tribune UNFI ยื่นอุทธรณ์การตัดสินใจดังกล่าว

“ หลายร้อยครอบครัวกำลังประสบปัญหาในวันนี้เพราะหุ้นส่วนของ Whole Foods ‘UNFI ไม่เคารพเงื่อนไขสัญญาที่เราเจรจาและพวกเขาตกลงกันนั่นเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้และเราจะไม่ยืนหยัดเพื่อมัน “John Scearcy เลขาธิการเหรัญญิกของ Teamsters Local Union No 117 กล่าวในแถลงการณ์

SMALL TECH บริษัท PLEAD ‘ช่วยพวกเรา CONGRESS’ กับ BIG TECH

แม้ว่า UNFI ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในพรอวิเดนซ์โรดไอส์แลนด์กระจายไปยังร้านขายของชำอื่น ๆ Whole Foods เป็นหนึ่งในลูกค้าที่มีชื่อเสียงที่สุด ทีมงานได้กดจอห์นแม็คกี้ซีอีโอของ Whole Foods และรองประธานร้านขายของชำของ Amazon ส่ง Stephenie Landry ให้“ เรียกสตีเวนสปินเนอร์ CEO ของ UNFI เพื่อปฏิบัติตามคำตัดสินของอนุญาโตตุลาการและหยุดทำผิดกฎหมาย” ข่าวประชาสัมพันธ์กล่าว

“ อเมซอนมีความสามารถและความรับผิดชอบในการเรียกร้องให้ Whole Foods และ UNFI หยุดยั้งการใช้แรงงานและชุมชนในห่วงโซ่อุปทานทั้งหมด

คลิกที่นี่เพื่ออ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับธุรกิจของ Fox

UNFI ยืนยันว่าไม่ใช่การโอนย้ายงาน “แอปเปิ้ลไปยังแอปเปิ้ล” ที่ชัดเจน แต่เป็นการปรับปรุงและเปิดศูนย์กระจายสินค้าแห่งใหม่ตามรายงานของ Tacoma News Tribune ทั้งอาหารปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นในข้อพิพาท

นายจิลล์ซัตตันหัวหน้าที่ปรึกษากฎหมายของ UNFI กล่าวกับ FOX Business ว่า UNFI เสนอ “ค่าแรงและผลประโยชน์ในการแข่งขันที่เหมือนกันให้แก่ บริษัท ร่วมอื่น ๆ ที่ศูนย์ Centralia ที่ไม่ใช่สหภาพของเรา”

“ มันเป็นการละเมิดกฎหมายแรงงานที่มีอยู่สำหรับ UNFI ในการใช้สัญญาแรงงานของ Tacoma ใน Centralia” ซัตตันกล่าว “สิ่งนี้จะสร้างระบบสองชั้นที่ไม่สามารถทำงานได้ซึ่งมีกฎข้อกำหนดและผลประโยชน์ที่แตกต่างกันที่ใช้กับพนักงานที่มีตำแหน่งและความรับผิดชอบเหมือนกัน”

UNFI ได้ “ตั้งเป้าหมายในการสร้างงานที่มีคุณภาพมากกว่า 500 ตำแหน่งและวางรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับความสำเร็จระยะยาวในแปซิฟิกตะวันตกเฉียงเหนือโดยการรวมความพยายามในการจัดจำหน่ายในภูมิภาคของเราที่นี่เพื่อประโยชน์ของลูกค้าของเรา”
เครื่องพิมพ์ราคาหุ้นอัตโนมัติ ความปลอดภัย ล่าสุด เปลี่ยนแปลง เปลี่ยน%
AMZN AMAZON.COM INC. 1,864.72 -13.22 -0.70%

จีเอ็มย้ายมากกว่า 1,350 คนชั่วคราวเพื่องานเต็มเวลา

Whole Foods – ซึ่งเคยเป็นผู้นำอุตสาหกรรมในสินค้าที่ได้รับการรับรองการค้าอย่างยุติธรรมมาก่อนโดย Oxfam ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรระดับนานาชาติที่มุ่งเน้นเรื่องความยากจนทั่วโลก ในรายงานเดือนตุลาคมที่เรียกว่า ” Behind the Barcodes ” Oxfam จัดอันดับ Whole Foods ว่าเป็นปัญหาด้านสิทธิแรงงานที่เลวร้ายที่สุดในบรรดา 10 ซูเปอร์มาร์เก็ตรายใหญ่รวมถึง Walmart

“ Whole Foods อ้างว่าเป็นคนขายของชำที่ยั่งยืน แต่กว่าสองปีที่ผ่านมาไม่ได้กล่าวถึงการละเมิดสิทธิมนุษยชนของคนงานด้านอาหารและผู้ผลิตในห่วงโซ่อุปทานของตน” Sarah Zoen ที่ปรึกษาอาวุโสของ Oxfam กล่าวในแถลงการณ์ “Whole Foods มีศักยภาพในการเป็นผู้นำและเราพร้อมที่จะนั่งทำงานร่วมกันเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ”

ในแถลงการณ์ที่ออกในระหว่างการแถลงรายงานโฆษกของ Whole Foods กล่าวว่ารายงานดังกล่าวไม่ได้สะท้อนถึงความพยายามอันยาวนานของ Whole Foods Market ในการแก้ไขปัญหาสิทธิมนุษยชนและแรงงานในห่วงโซ่อุปทานของเรา

“ เรามีประวัติที่พิสูจน์แล้วของการดำเนินการกับซัพพลายเออร์ทันทีเมื่อมีความกังวลที่อาจเกิดขึ้นและยังคงมุ่งมั่นที่จะจัดหาความโปร่งใสในห่วงโซ่อุปทานและการจัดหาด้านจริยธรรมซึ่งเป็นพื้นที่ที่เรายังคงลงทุนต่อไป” โฆษกกล่าว